Merci à tous et toutes !

Anne RENOUD, présidente du FRRA

Voici un peu plus de trois semaines que l’EHPAD les Girondines applique les mesures de confinement pour ériger un rempart contre le CORONAVIRUS. Notre devise « Un lieu, des liens, des vies », partie intégrante de notre logo, illustre ce « vivre-ensemble », qui allie complémentarité et solidarité, et tire parti du meilleur de chacun. 

C’est bien grâce à la rigueur et la détermination des équipes que nous ne déplorons aucun cas de COVID 19 à ce jour. 

  • Un grand merci à notre Directrice Pascale MALTERRE et aux équipes (médical , hôtelier et administratif ) sur place. Chaque semaine, une information est envoyée aux familles avec des photos. Nous sommes fiers de vous.
  • Aux administrateurs autour de notre Présidente Anne Renoud qui anime cette relation à distance. 

C’est aussi grâce à nos partenaires que notre établissement continu à fonctionner. Alors merci à :

  • Apparts & Sens pour l’animation des 17 logements dans notre bâtiment. Un merci à Caroline LIBY mais aussi Alexis CLAUDEL qui est sur place.
  • La Poste pour sa livraison en 48H de huit «  tablettes séniors (Ardoiz) de la Poste » pour permettre la communication avec les familles via Skype ou Whatsapp. Ces tablettes sont en cours de paramétrage et devraient être opérationnelles rapidement. Un merci particulier à Sophie TAUPIN et à Emmanuelle DOUILLET
  • Aux étudiants de l’EMLYON qui sont aussi disponibles pour animer cette relation à distance avec nos résidents volontaires. Un merci particulier à Christine DI DOMENICO, Professeur, Direction et fondatrice du Programme Engagement Responsable de l’emlyon et à Agathe BOULLENGER.
  •    Pour les masques de protection Covid 19 offerts par l’action solidaire de You Factory. Un merci à Jean NELSON.
  •   Pour le prêt de 9 lits de camp et plusieurs couvertures pour permettre aux salariés qui souhaiteraient être confinés avec les résidents de pouvoir être hébergés. Merci à Bernard DAHY, président de la Ligue Auvergne Rhône Alpes de Course d’orientation (LAURACO), à Camille GINTZBURGER administrateur et ancien président de notre association et Monsieur Antonin ADJADJ locataire d’un appartement dans notre bâtiment pour la livraison sur site.
  •   Pour la mise à disposition gracieusement des locaux du Gem Nova (RDC de notre bâtiment) pour permettre l’hébergement des salariés. Un Merci à Nathalie PARIS de l’ADPAT 69 et à l’équipe Gem Nova d’Anne COMTAT.
  •   Aux bénévoles du quartier qui nous aident comme l’Ecole Nationale Supérieure de Gerland qui vient de nous déposer : 10 surblouses, 4 lunettes, 260 gants (taille 10) et 116 FFP2 mais je dois sûrement oublier des acteurs !

Nous vous sommes reconnaissants et nous vous remercions de prendre soin de nos résidents, de notre personnel et de nos locataires. Nous sommes de tout cœur avec vous dans cette lutte pour préserver des vies. Nous n’aurons jamais assez de mots pour remercier le travail que vous effectuez chaque jour avec dévouement.

Un grand merci pour votre courage et votre abnégation.

Portez-vous bien, prenez soin de vous !

Anne Renoud, présidente du Foyer-Résidence Rhodanien des Aveugles (EHPAD Les Girondines)

Madame Pascale MALTERRE, directrice des Girondines

Pascale MALTERRE, directrice des Girondines

Pascale MALTERRE

Notre association «  Foyer-Résidence Rhodanien des Aveugles » après cinq mois de direction d’appui appréciée de Jean-Loup BLANCHARD, de l’association La Pierre Angulaire,  a le plaisir d’accueillir une  directrice à plein temps pour son établissement des Girondines .

Madame Pascale MALTERRE nous offre un parcours professionnel très diversifié et de grande qualité, qui correspond  à nos besoins à de nombreux égards. 

Éducatrice spécialisée de formation initiale, elle a en effet passé 35 ans dans des instituts médico-sociaux de la région Rhône-Alpes Auvergne, au service de handicaps variés, aussi bien moteurs qu’intellectuels. Ayant commencé « au bas de l’échelle », elle dispose à la fois d’une expérience quotidienne au contact du public concerné, et d’une bonne pratique du travail en équipe.

 Elle a ensuite accédé à des postes de responsabilité de plus en plus importants (cadre pédagogique), et passé différents examens (dont CAFDES) pour finir par assurer depuis 22 années  la direction de plusieurs établissements médico-sociaux  (y compris la restructuration complète d’une maison d’accueil pour polyhandicapés dans le Doubs).

Elle s’est ensuite consacrée, plus récemment (2014), à la direction de deux EHPAD à proximité de Clermont-Ferrand, pour finir par être appelée à participer à la création d’un nouvel EHPAD à proximité de Thiers, ce qui lui permet de disposer d’une expérience très actuelle dans la gestion des maisons de retraite. 

La bi-polarité de cette expérience professionnelle (handicaps et personnes âgées) correspond particulièrement bien à notre établissement, qui associe l’hébergement des aînés à la prise en charge de divers handicaps : handicap visuel (à l’origine de notre association), handicaps intellectuels (unité de vie protégée, spécialisée Alzheimer), et handicaps moteurs, aussi bien parmi les résidents que parmi les locataires des appartements adaptés.

G.A. : Pouvez-vous nous parler des Girondines ?

P.M. : C’est avant tout un établissement tout neuf, à la pointe de la modernité, bâti sur un projet original de mixité inter-générationnelle et de stimulation réciproque des différents publics qui s’y croisent. Le « vivre-ensemble » semble y être le maître-mot de toutes les actions, il est axé sur l’inter-disciplinarité. Je suis très attachée à ce concept de « travail en équipe », et considère mon rôle, en partie, comme « d’agrégatrice »  de talents, et de facilitatrice de dialogue.

G.A. : Comment voyez-vous l’articulation entre bénévoles et personnels salariés ?

P.M. : Très naturellement. Le fait d’appartenir au monde associatif est évidemment une chance ! Chacun a sa place, le partage étant clairement défini par les textes (et devant le rester), c’est d’un respect mutuel et d’une bonne complémentarité que peut émerger la dynamique originale de la vie de l’établissement, propre à ce type de structure non commerciale.

G.A. : Quelles orientations souhaitez-vous donner au personnel ?

P.M. : Avant tout l’attention à l’humain ; la présence auprès des résidents et de leurs familles, le respect le plus absolu de la dignité des personnes. Nous avons vécu, depuis quelques années, une bascule vers le numérique extrêmement « chronophage ». Cela n’a pas que des inconvénients, et la traçabilité des événements, des transmissions d’informations de meilleure qualité, la réduction des erreurs en sont des acquis importants. Pour autant il ne faut pas se laisser envahir ni se laisser déstabiliser par les « machines » : il faut juste les maîtriser, les intégrer comme des outils ordinaires, et bien garder en tête le véritable but de notre travail : l’aide à retarder la dépendance.

G.A. : Peut-on voir ce soutien comme une sorte d’extension de l’instinct maternel, qui porte à assurer aide et protection aux plus faibles, comme pour les bébés ?

P.M. : Je préférerais qu’on parle d’instinct « humain » (voire biologique, car de nombreux animaux en font aussi preuve !), pour ne pas exclure les hommes. Je pense qu’ils sont trop peu nombreux dans nos professions para-médicales, alors qu’ils peuvent parfaitement faire preuve de ces mêmes qualités de solidarité et d’attention aux plus démunis, et y apporter, même, l’originalité de leur vécu. Sans parler de leurs capacités physiques, parfois bien utiles aussi, pour mobiliser les résidents dans les meilleures conditions de sécurité (et bien que l’établissement soit largement équipé de rails de transfert au plafond, de baignoires et de lits médicalisés, etc.).

G.A. : Mais disposez-vous des moyens et ressources pour atteindre cette nécessaire présence auprès des résidents ?

P.M. : Évidemment non : la grande souffrance des EHPAD fait régulièrement la une des journaux, et tous les acteurs sont unanimes à ce sujet : familles, associations, résidents, personnels dont la revendication première est presque exclusivement de pouvoir simplement faire leur travail dans de bonnes conditions auprès de nos aînés. Mon parcours ancien dans le « médico-social » a toutefois un avantage : je sais d’expérience que ces établissements sont mieux dotés en personnels que nos EHPAD, alors que les textes les régissant sont les mêmes, et que les besoins en assistance sont de plus en plus équivalents. Encore plus, dans le cas des Girondines qui se consacrent très spécifiquement à la gestion des handicaps et à l’accompagnement dans la dépendance. Je ne désespère pas de mettre au mieux en évidence cette contradiction auprès de nos autorités de tutelle, pour le plus grand bénéfice  des résidents , de leurs familles et de nos salariés.

G.A. : il ne nous reste qu’à vous souhaiter le meilleur succès dans cette démarche comme dans vos nouvelles fonctions.

P.M. : Je vous remercie.

Application de détection d’objets pour aveugles

Une équipe d’élèves de l’École Centrale de Lyon (école d’ingénieurs du plus haut niveau) est en train de développer une application pour téléphones mobiles intelligents (smartphones), destinée aux personnes malvoyantes ou aveugles, et qui a pour but de décrire l’environnement de l’utilisateur, afin de l’aider à retrouver des objets qu’il ne peut plus localiser, qu’ils aient été déplacés par quelqu’un, soient tombés, ou aient été abandonnés par lui dans un endroit mal mémorisé. Le projet s’appelle « Let It Drop! » qu’on pourrait traduire par « laisse tomber ! », ce qui est à double sens puisque, justement, il va en fait aider les aveugles à ne pas se décourager et à poursuivre leurs recherches à l’aide d’une sorte de « vision de secours ».

Deux de ces élèves ont choisi la maison de retraite de notre association Foyer-Résidence Rhodanien des Aveugles pour recueillir des informations concrètes aussi bien auprès de résidents que de membres de l’association ou du personnel des Girondines, nous leur cédons la parole :

Rencontre entre résidents et élèves ingénieurs

M. Berger, Stéphanie Robieux et Mme Plantevin discutent de l’application « Let It Drop! »

« Jeudi dernier, aux Girondines, nous avons eu le plaisir de rencontrer Camille Gintzburger, président du F.R.R.A., deux résidents de la maison de retraite — M. Berger et Mme Plantevin — ainsi que la psychomotricienne Elodie Levy-Helbourg, pour discuter de notre projet « Let It Drop! ». Cette application de détection d’objets pour aveugles, repose sur un algorithme de reconnaissance de formes et sur le principe de l’apprentissage automatique (en anglais : « machine learning »), qui est un des champs d’étude de l’intelligence artificielle.

Pour proposer une application réellement adaptée, simple d’utilisation et qui réponde aux besoins de nos futurs utilisateurs, nous avons souhaité approfondir notre connaissance du quotidien des personnes malvoyantes et aveugles, et l’établissement des Girondines nous a semblé très adapté à ces recherches. De fait, cet après-midi  a été riche en discussions et en recueils d’informations, dont nous avons d’ores et déjà retiré de nombreuses idées pour mieux orienter et optimiser notre projet.

Nous remercions chaleureusement tous les intervenants pour la qualité de leur accueil. Pour de plus amples informations sur notre application, n’hésitez pas à nous contacter directement en cliquant sur ce lien. » Stéphanie ROBIEUX